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Qualität & Coaching – Was macht einen guten Coach aus?

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Was ist Qualität im Coaching und wie definiert sich die Qualität eines Coaches? Die Beantwortung dieser Fragen trägt massgeblich dazu bei, wie Coaching wahrgenommen wird und ob Coaching als Entwicklungsmassnahme ernst genommen werden kann. Viele Grossunternehmen haben bereits existierende Coachpools, auf welche Fachverantwortliche zugreifen, um den bestmöglich passenden Coach für den Coachee und dessen Problemstellung […]

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Schlechte Mitarbeiter-Beurteilung, wie weiter? Eine Handlungsoption für die Führungskraft!

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Ausgangslage Im Rahmen einer eher negativen Beurteilung ist der Mitarbeiter persönlich gefordert, dies akzeptieren zu können und zu verarbeiten. Die Gründe, welche dazu führten, sind subjektiv geprägt und enthalten immer eine eigene Wahrnehmung aller Beteiligten. Für den Mitarbeiter könnte dazu ein Coaching beispielsweise in folgenden zwei Bereichen helfen: Eigenes Rollenverständnis, eigene und fremde Erwartungen an […]